作為第三次工業(yè)革命的重要增長(zhǎng)點(diǎn)，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)正日益成為我國(guó)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、由制造大國(guó)向制造強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變過程中的重要產(chǎn)業(yè)。
一方面，中國(guó)“坐穩(wěn)”全球*大機(jī)器人市場(chǎng)；另一方面，中國(guó)每萬人工業(yè)機(jī)器人保有量?jī)H為30，潛力巨大。雖然擁有巨大的市場(chǎng)空間，但面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)同樣不小。
正如中國(guó)工程院院士蔡鶴皋所說，“外國(guó)的機(jī)器人企業(yè)，像庫(kù)卡、ABB、安川都跑到中國(guó)建廠。我們不能把中國(guó)的機(jī)器人市場(chǎng)拱手讓給外國(guó)人，要發(fā)展自己的工業(yè)技術(shù)產(chǎn)業(yè)，用具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的國(guó)產(chǎn)機(jī)器人占領(lǐng)中國(guó)市場(chǎng)。”
“機(jī)器換人”
技術(shù)紅利抵消“用工荒”矛盾
15年前，廣東佛山市的第一臺(tái)機(jī)器人正式“上崗”，它也是國(guó)內(nèi)第一個(gè)從實(shí)驗(yàn)室走進(jìn)工廠的工業(yè)機(jī)器人。
今天，制造業(yè)云集的佛山已有3500多臺(tái)機(jī)器人“小伙伴”，包括六大類主流型的工業(yè)機(jī)器人，分布在120多家工廠的生產(chǎn)一線。
“機(jī)器換人”正在逐漸成為一種趨勢(shì)。珠三角作為勞動(dòng)力需求*緊缺的地區(qū)之一，制造業(yè)首先開展“機(jī)器換人”。
與此同時(shí)，珠三角各個(gè)城市的工業(yè)機(jī)器人扶植政策也紛紛出爐。6月初，廣東省宣布在2015年至2017年推動(dòng)1950家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)開展“機(jī)器換人”，并挑選龍頭企業(yè)開展“智能工廠培育建設(shè)試點(diǎn)”，準(zhǔn)備3年內(nèi)投入9430億元用于工業(yè)技術(shù)改造。
“從制造業(yè)大國(guó)向制造業(yè)強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率是關(guān)鍵，而這有賴于人工智能化、數(shù)字化制造等先進(jìn)制造技術(shù)的發(fā)展，對(duì)企業(yè)來說同樣如此。”中國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟秘書長(zhǎng)宋曉剛分析，作為“世界工廠”，過去我國(guó)的優(yōu)勢(shì)之一是大量相對(duì)廉價(jià)的勞動(dòng)力。如今，這一人口紅利已經(jīng)有所減弱。
與之形成鮮明對(duì)比的是“機(jī)器換人”帶來的技術(shù)紅利。中科院沈陽(yáng)自動(dòng)化研究所所長(zhǎng)于海濱給記者算了一筆賬：“電焊工人日薪200元，一臺(tái)能替代3人工作的焊接機(jī)器人售價(jià)約20萬元，照此計(jì)算，一年時(shí)間就可回本。而且，工業(yè)機(jī)器人有更高的效率和精度，只需通過編程就可實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)，這縮短了生產(chǎn)周期，降低了用工成本。”
“面對(duì)‘用工荒’的矛盾，機(jī)器人優(yōu)勢(shì)十分明顯，可以連續(xù)地工作，基本上不會(huì)出現(xiàn)質(zhì)量問題。”曲道奎介紹說，他們抓住機(jī)器人這一市場(chǎng)新機(jī)遇連躍新臺(tái)階，年銷售收入實(shí)現(xiàn)50%的高速增長(zhǎng)。
